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以便更全面地了解您的学业表现和能力水平。
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请让我们深入了解您迄今为止的职业道路，并提及您在每个角色中的主要职责和技能。
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我们深入了解您的项目构思。
2
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申请将由人力资源部和招聘部门进行审查。
3
初试
如果您被认为合适，您将被邀请参加人力资源部和各自部门的团队负责人的面试（可能会进行虚拟面试），以更好地了解您。
4
复试
通过第一轮后，您将被邀请参加第二次面试，更详细地谈论您的技能。人力资源部以及各自团队的团队领导也会更详细地介绍该职位工作内容，以确保该职位适合双方。
5
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您将收到HR发出入职offer，收到offer后请 确认回复，我们很高兴欢迎您的加入。
